原创职场很少见到40岁以上的女人,为什么?她们都去哪了?

作者:湖南省永州市    人气:673    发布时间:2020-11-28 09:22:29
其实,个人觉得如果职场中很少看到40岁以上的女人,那她们多半都是告别职场而回归家庭了。 小胖所在的公...

原标题:职场很少见到40岁以上的女人,为什么?她们都去哪了?

对于大多数人来说,35岁便算是职场的一个分水岭,如果这个年纪还不上不下的话,那最好的方法便是离职或者跳槽。毕竟,如果再只拿着非常低的死工资,这点收入将很难支撑家中的开销。

近日,小胖在社区看到一则职场方面的疑问:为什么有些公司很少见到40岁以上的女人?她们都去哪里了?其实,个人觉得如果职场中很少看到40岁以上的女人,那她们多半都是告别职场而回归家庭了。毕竟,家庭的重要性将要放在第一位。

那么,职场当中40岁以上的女人真的少吗?如果有可能,最好是多少岁告别职场而回归家庭呢?今天,我们就一起来聊一聊,职场那些事儿。

一、40岁以上的女性很少见,真的假的?

在一些刚创业起步的公司里,的确是很少见到40岁以上的女性。因为,这种公司的话,员工需要承担的风险将会相对较大,说不定公司哪天就发展不下去了,那未来的前途将会非常的渺茫。

所以,在这种公司里待的人,大多都是年轻人。或者换句话说,这种公司更喜欢招聘一些刚出社会的年轻人,因为他们更听话,更喜欢追逐所谓的梦想,而40岁以上的人则会是求稳,不会轻易的加入这种公司。

小胖所待过的公司当中,40岁以上的女性还是有很多的,而且她们多半都是公司的中坚力量。因为,这个年纪的思维更加的成熟,办事也更加的稳重,加上女人天生细心,所以很多公司还是蛮喜欢40岁以上女性员工的。

二、40岁的女性,该在公司发展,还是回家带娃?

对于一些思维相对传统的人来说,他们认为女性的职责便是在家相夫教子,每天负责做好一日三餐。这么想的话,其实也没错,但是,那样的人生太过于单调了。

对于新时代的女性来说,大家似乎更愿意在职场当中赚钱,而不愿意做个家庭主妇,每天围着老公孩子。而且,一些能力比较强的女性,如果让她们窝在家中的话,对于家庭的经济方面考虑的话,也是不妥当的行为。

所以,个人觉得女性最好是一直在职场当中发展,两人一起赚钱的速度,肯定会超过一个人。另外,如果在家做全职主妇的话,没有经济来源的情况下,有时候男方会产生一定的抱怨,那样反而会闹得夫妻感情不合,这样就不好了。

三、40岁的女人,可以家庭事业两手抓

小胖所在的公司算是外企,而且公司里大多数人都是工作了十年以上,而其中的一些女性员工,也都是40岁以上的年纪。或许在很多人的认知当中,觉得40岁的女性似乎不适合在职场发展了,其实非也。

很多女同事,不但家庭照顾得好,在职场上也是能力出众,这,才是最正确的发展路线。白天上班做工作,晚上回家照顾孩子,和孩子一起玩耍,这样的日子,又赚到了钱,又顾到了家,是多少人梦寐以求的生活?

而且,在职场当中发展还有一个好处,那就是有自己的工作交际圈,有自己的朋友圈子,而不会像全职主妇那样,只有老公和孩子为中心,那样的生活,太累,也太过于单调了。

正如小胖所说,某些公司的确是很少见到40岁以上的女性,但大多数原因不是她们不想在公司工作,而是这样的公司意味着一定的风险,40岁的年纪并不太适合风险性的职业,更趋向于稳定,不是吗?

年轻有年轻的好处,年长有年长的好处,一个公司要想更好的发展,肯定是任何年龄阶段的员工都要有,所以,压根就不存在所谓的职场当中很少见到40岁以上的女性这种事情。

那么,您所在的公司里40岁以上的女性同事多吗?她们又是如何平衡家庭与事业的呢?您更赞成女性在职场发展还是在家带娃呢?欢迎一起在留言区聊一聊!

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